對(duì)員工心理健康狀況、組織狀況進(jìn)行調(diào)查,深入分析影響目前狀況的各種因素,出具整體分析報(bào)告和解決建議,幫助管理者了解員工心理現(xiàn)狀,為管理決策提供依據(jù)。
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