兩個好朋友吵了架之后,誰也不理誰。吃飯時間快到了,其中的一個人開始反省:其實也只是雞毛蒜皮的小事。于是決定跟對方和好。他打了電話給對方:“我們中午吃個飯吧。”“不要。”“那晚上我請你吃,你想吃什么?”“我就是不想跟你吃飯,”接著電話里便只傳來“嘟嘟嘟”的響聲。這種冷戰(zhàn)的場面生活中處處都有,朋友之間、親人之間、愛人之間、同事之間……有交流就必定有摩擦,同樣會冷戰(zhàn)。雖然很多對感情并沒有關(guān)鍵性的影響,但是在溝通時若失去分寸,就很容易形成僵局,成為交往的障礙。 彈性=選擇性=適應(yīng)力 有人覺得在這種情況下我應(yīng)該堅決說“不!”才不會被對方牽著鼻子走。但在職場上,若不分青紅皂白就一律說“不!”有時也會讓溝通變得沒有彈性。如不能保持適當(dāng)?shù)膹椥?,很可能讓自己到處碰壁,無路可走,在一場談判中輕易地自動出場。反之,擁有彈性越大,代表著選擇性越多,適應(yīng)力越強(qiáng),發(fā)揮的空間就更大。 有一位新婚不久的年輕人,剛加入公司幾個月而已,好不容易把家里從一個遙遠(yuǎn)的城市搬到這個城市,一切安頓好之后,妻子也適應(yīng)了新的居住環(huán)境,公司竟主動問他:“會不會介意被調(diào)到國外工作?”對其他同事而言,這是個大好機(jī)會。但是對他來說,需要顧慮的因素很多。一來,他才剛結(jié)婚而已,二來,新買的房子還是貸款買的,若為了追求工作上的挑戰(zhàn)就拋下這一切,實在很難向妻子及她的娘家交代。但若放棄這個機(jī)會,自己一定會覺得很懊悔。在內(nèi)心掙扎幾天之后,他決定坦白告訴妻子,并且聽聽她的意見。沒想到妻子很明理地說:“明知道若不接受挑戰(zhàn),將來會后悔,就應(yīng)該及時把握。再說,我們還這么年輕,如果現(xiàn)在不去適應(yīng)多變的人生,以后怎么面臨更多的問題呢?就把它當(dāng)作我們鍛煉和適應(yīng)能力的機(jī)會吧。” 這位年輕的太太講得真好。外國有人力資源市場的專家研究表示,在經(jīng)濟(jì)不景氣的期間,很多資深工作者或高階白領(lǐng)主管,都很容易在一夜之間丟掉飯碗,至于他們能不能東山再起呢?關(guān)鍵就在于是不是具備轉(zhuǎn)換不同工作及職務(wù)的彈性。人們很容易因為年齡增加,而變得主觀,接受不同工作安排的彈性。如今許多大型企業(yè)公司,為了培養(yǎng)高階主管該有的寬闊視野,都盡量讓他們還在基層時就開始輪調(diào)不同部門的工作,這時彈性是很必要的特質(zhì),如果抱著“只能做這個,不適合做那個”的心態(tài)去工作,很快就會被職場淘汰。當(dāng)然,這里指的是多準(zhǔn)備幾個替代方案,而不是漫無原則。先決定自己要的是什么,策略定出來以后,再運(yùn)用彈性去達(dá)成目標(biāo)。很多人之所以排斥彈性,是因為采取彈性,常會增加成本。 全方位的彈性降低人生的成本 就像那位新婚不久、即將被公司調(diào)往海外發(fā)展的年輕人一樣,發(fā)展的目標(biāo)既已確定,接下來要處理的,是以更好的替代方案,降低人生的成本,這就是彈性。由此可見,一個人的觀念、體能、職位、金錢、人際關(guān)系……都需要很好的彈性。觀念有彈性,就不會老是覺得別人是錯的、自己是對的。體能有彈性,好處不只是動靜皆宜而已,代表健康狀況也很不錯。職位有彈性,工作無貴賤之分,自己不容易失業(yè),也懂得尊敬別人。金錢有彈性,吃路邊攤和五星級飯店,都能享受出不同的美味。人際關(guān)系有彈性,才可以在信任彼此的前提下,同時擁有親密與自由。至于,如何擁有絕佳的彈性呢?我的看法是:不要太專注于自己的利益,當(dāng)你愿意多想想別人的立場、兼顧他人的利益,換個角度、設(shè)身處地,就比較能設(shè)想出新的替代方案,來解決眼前和未來那些難纏的問題。能想出替代方案,并且嘗試它的可行性,這就是彈性。 “彈性上班時間”越來越風(fēng)靡 目前企業(yè)界正流行著一種“彈性上班時間”:許多公司為兼顧同仁和顧客需求,將上班和下班時間以30分鐘區(qū)隔為不同的時段,讓大家更方便處理公務(wù),也能兼顧私人生活。美聯(lián)社華盛頓報導(dǎo)指出,目前全美約有29萬名全職工作者可以彈性上班,占所有勞工的百分之二十九,而且比例正在逐年增多。“彈性上班時間”的確增加企業(yè)營運(yùn)的成本,光是看水電費的支出,就可以一目了然。但是這項作法對提高工作效率、降低人員流動率,卻有明顯的績效。 例如選購汽車,如果可以讓車主自行決定車子的顏色、內(nèi)裝、配備,每個項目都有三種以上的選項,讓車主自己組合,確定后一個月內(nèi)交車,生產(chǎn)成本勢必增加,但沒有這樣做,車子將賣不出去。廠商所能做的努力,就是在提供彈性選擇的前提下,想辦法降低成本。
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